Entre el 5.5% y 7% será el reajuste del salario mínimo para la clase obrera en 2024 en Honduras.
Los empleados recibieron la noticia con gran felicidad, pero algunos empresarios se verán obligados a tomar decisiones como el cierre de negocios porque no podrán absorver ese incremento que fue aprobado por el gobierno.
Joel López El secretario general de la Federacion Independiente de Trabajadores de Honduras, dijo que, “a partir del 1 de enero entra en vigencia el nuevo salario mínimo. Los porcentajes que se lograron fueron del 5.5% al 7%. Es normal que no todos estén satisfechos, pero son pocos los que están en contra”.
“La canasta básica anda por 13,600 Lempiras y el salario de una maquila gana 11 mil 137 lempiras, hay un desfase y nuevos desafíos”, añadió López.
Por su parte, Percy Dox, miembro de la CCICH, indicó que a nivel de centroamérica Honduras tiene el segundo salario mínimo más alto de CA. “Estamos competitivos dentro del área, pero no es suficiente un salario mínimo para cubrir una familia”.
Por último, David Sheran miembro de la CCIC, expresó que algunas Mipyes no están capacitadas para soportar el aumento en el salario y eso podría traer el cierre de micro empresas.
“Las Mipymes no están capacitadas para soportar el aumento en el salario y eso podría traer el cierre de micro empresas. Es algo que tenemos que cumplir, pero sabemos del impacto en las Mipymes. Nos preocupa un poco la situación y esperamos que haya medidas para hacerle frente a ese incremento”.
