El Gobierno, la empresa privada y el sector obrero alcanzaron un acuerdo para ajustar el salario mínimo en Honduras durante los años 2026 y 2027, estableciendo incrementos que oscilarán entre el 6% y el 7.5%, dependiendo del tamaño de las empresas.
Este pacto fue logrado en la Comisión Tripartita tras semanas de negociación y busca equilibrar las demandas laborales con la sostenibilidad empresarial.
Para el año 2026, el aumento será del 6% en empresas pequeñas y del 7% en medianas y grandes. En 2027, se mantendrán estos porcentajes, aunque las empresas con más de 150 trabajadores aplicarán un ajuste mayor del 7.5%.
Además, el acuerdo contempla el pago retroactivo del incremento correspondiente a los primeros meses del año, lo que representa un alivio económico adicional para los trabajadores.
VER TABLA:
