Un empleado recibirá más de 400 mil dólares tras ganar una demanda a su jefe por celebrarle su cumpleaños a pesar de pedirle que no organizara ningún festejo por malos recuerdos de su infancia.
La insólita resolución, se presentó en la Corte de Kentucky, donde se resolvió que la empresa Gravity Diagnostics debe pagar al que fuera su empleado 450 mil dólares para celebrar su cumpleaños a pesar de que él pidió que no lo hicieran y le generara un ataque de estrés.
“El empleado rogó a su superior que no celebraran ninguna fiesta, pues le ocasionaría mucho estrés”, argumentó la defensa del trabajador que demostró los daños ocasionados por la celebración.
Se indicó que la empresa ignoró la advertencia de él y realizó el festejo, ocasionándole al empleado un ataque de pánico. Ahora debe pagar más de 400 mil dólares.
