Los problemas judiciales de Johnny Depp no hacen más que complicarse. A la batalla legal que mantiene desde 2016 con la firma de contables ‘The Management Group’ -la que fuera encargada de gestionar su menguante patrimonio económico- y en la que hace unos meses incluía al despacho de abogados LLP que solía lidiar con sus asuntos legales acusándoles de conspirar con la mencionada compañía para arruinarle, se suma ahora una demanda interpuesta por dos de sus antiguos guardaespaldas que le acusan de impago y de despido improcedente.
Los dos expertos en seguridad -Eugene Arreola y Miguel Sanchez- trabajaban inicialmente para la empresa Premiere Group International, pero la estrella de Hollywood decidió contratarles de forma independiente cuando rompió su relación profesional con la mencionada firma en 2016. A partir de entonces ambos eran considerados empleados del señor Depp, como apuntan en los documentos presentados para respaldar la mencionada demanda, con las obligaciones y prestaciones que conllevaba tal puesto.
Arreola y Sanchez aseguran que durante su etapa como parte del equipo de seguridad del intérprete se vieron obligados a conducir vehículos que transportaban sustancias ilegales y que a menudo se vieron envueltos en situaciones “que implicaban más de lo que se esperaría que hiciera cualquier guardaespaldas”. En concreto, alegan que entre 2016 y 2018 tuvieron que proteger a su cliente de sus adicciones y de sí mismo hasta el punto de convertirse en “sus cuidadores”, pese a lo cual durante ese período de tiempo no recibieron ningún tipo de compensación por sus horas extra. Sus condiciones laborales, que obviaban el derecho a descansos y no incluían el coste de sus comidas, habrían provocado que desarrollaran lesiones provocadas por el estrés.
Pese a estas acusaciones, los dos demandantes aseguran no albergar ningún tipo de resentimiento hacia Johnny Depp, ya que sus reproches irían dirigidos en realidad a Leonard Damian, el jefe de su dispositivo de seguridad y el supervisor directo de Arreola y Sanchez.
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