El tener una carrera te da conocimientos de una determinada materia, te brinda un posicionamiento social y te ofrece más oportunidades de encontrar empleo, pero no siempre te lo garantiza. De la misma forma, es posible acceder a un buen puesto de trabajo sin necesidad de pasar antes por la universidad. Y es que cada vez más las empresas se fijan en la experiencia previa y la vocación de los aspirantes antes que en su currículum académico a la hora de contratar.
El portal Glassdoor, especializado en la búsqueda de empleo, ha publicado una lista de 15 grandes empresas que actualmente ofrecen importantes puestos de trabajo en su web para los que no es necesario contar con una carrera universitaria. En algunas de ellas, como por ejemplo la tecnológica IBM, ya el 15% de su plantilla en Estados Unidos no son graduados. Un porcentaje que, según los expertos y economistas, seguirá aumentando en otras prestigiosas compañías durante los últimos años.
Aquí puedes ver la lista publicada por este portal de empleo, que además otorga una calificación a cada empresa basándose en las condiciones que ofrece a sus trabajadores.
Asistentes de producción o diseñadores de marketing son algunos de los perfiles que busca Penguin Random House sin exigir específicamente un título universitario en Glassdoor, que le da una nota de 4,4. (Foto: Stefan Wermuth / Reuters).
La mayoría de las ofertas que tiene actualmente la cadena Costco Wholesale, una de las principales de venta mayorista en el mundo, no piden a los aspirantes contar con una carrera. Su valoración en Glassdoor es 3,9. (Foto: Wikimedia Commons).
Cajeros, panaderos o asistentes de tienda son algunas de las vacantes que tiene actualmente la cadena de supermercados estadounidense Whole Food Market. Este portal de búsqueda de empleo le da un 3,5 como empresa. (Foto: Wikimedia Commons).
