El economista Julio Raudales recomienda que, “La gente requiere opciones, hay un código de trabajo que establece reglas sobre los derechos de ser contratado, pero debe dársele opciones la persona para los que quieran trabajar en tiempo parcial. Me parece que es una buena oportunidad para que gobierno y empresarios dialoguen”.
Los representantes del FOSDEH consideran que aunque se pierden algunos derechos laborales, generar el empleo es positivo.
Mauricio Diaz, dijo que, “cualquier iniciativa que pueda contribuir al mejoramiento de empleo puede ser bien vista”.
Daniel Fortín, Director del CCIT, piensa que Honduras necesita una ley de empleo por hora. “Muchos hondureños requieren de una alternativa laboral. Tenemos que tener una ley de empleo, Honduras y la gente lo necesita”, señaló.
