La mesa tripartita del salario mínimo llegó a un acuerdo para establecer el reajuste salarial que tanto estaba esperando la clase obrera.
El Ministro de Trabajo, Fernando Puerto Castro, dijo que “Quiero agradecer el compromiso con que ambos sectores han abordado este proceso. Ustedes han apostado al diálogo. Que viva el diálogo tripartito”.
“Es un importante logro, construido en la comisión del salario mínimo. Les quiero agradecer a los sectores participantes”.
El aumento al salario mínimo entrará en vigencia del 1 de enero de 2026 y se pagará de forma retroactiva. “Forma parte de este acuerdo que el ajuste antes acordado de los meses será pagado de forma retroactiva a más tardar el 31 de julio de 2026”, agregó Puerto.
Así quedó definido el salario mínimo
Para el 2026
1 a 10 trabajadores 6%
11 a 50 trabajadores 6%
51 a 150 trabajadores 7%
151 trabajadores en adelante 7.5%
Para el 2027
1 a 10 trabajadores 6%
11 a 50 trabajadores 6%
51 a 150 trabajadores 7%
151 trabajadores en adelante 7.5%
