La nueva Ley de Empleo a Tiempo Parcial publicada en el Diario Oficial La Gaceta el pasado 28 de marzo busca formalizar el mercado laboral en Honduras, especialmente en los rubros de turismo, comercio y servicios.
Sin embargo la efectividad y el respeto a los derechos laborales bajo esta modalidad están en la mira, ya que aunque la ley es oficial se requiere la inscripción de contratos en la Secretaría de Trabajo.
Apenas 42 empresas han registrado contratos de empleo parcial, una estadística que deja en evidencia que esta Ley no ha sido aprovechada como se anunciaba con bombos y platillos por liberales y nacionalistas.
