Muy de acuerdo con el proyecto de reforma del empleo por hora se manifiesta el Consejo Hondureño de la Empresa Privada, Cohep, a traves de Gustavo Solorzano.
Señaló que se plantea la oportunidad de que el trabajador sea contratado de manera parcial, cosa que es muy diferente a la ley de empleo por hora.
En la ley anterior se establecía que el obrero era un empleado temporal y no gozaba de ciertos beneficios, mientras que ahora lo que se busca es que se le reconozcan los derechos laborales como vacaciones y aguinaldos tal como un empleado permanente con la variante que se calcula de acuerdo al salario devengado.
Por toro lado manifestó que aun no han recibido ninguna convocatoria del Congreso Nacional Gustavo Solorzano para conocer el proyecto de dictamen de la Junta Seleccionadora de los magistrados a la Corte Suprema de Justicia.
Pero al recibirla se atenderá la invitación “esperamos que se un proceso transparente y comprometernos con la población de hacer un papel ejemplar en beneficio de la ciudadanía”.
