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Más de 1,500 policías denunciados ante la Didadpol este año; 362 con Faltas Muy Graves

La Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL), presenta el Informe de su Gestión Operativa correspondiente al primer semestre del 2024 como parte del proceso de rendición de cuentas.

La DIDADPOL durante el primer semestre del 2024 recibió un total de 1,586 denuncias contra miembros dela carrera policial, de estas cifras 898 fueron presentadas mediante informe por la Policía Nacional de Honduras (PNH), 120 se abrieron de oficio y por denuncia entre presenciales, telefónicas y portal web se recibieron 568. En cuanto a las investigaciones se detalló que se realizaron un total de 1,771, no obstante, de las cuales se efectuaron 76 archivos de expedientes disciplinarios y 331 desestimaciones por diversas razones.

Asimismo, se desarrollaron de enero a junio del presente año, 719 audiencias de descargo de las cuales se elaboraron 362 Dictámenes Técnicos Administrativos con recomendación de despido enviados a la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad (SEDS) y 201 recomendaciones de suspensión del permiso de salida de hasta por (15) días o de deducción de salario.

Los departamentos que registran mayor incidencia de faltas disciplinarias policiales son:
Francisco Morazán, Cortés, El Paraíso, Olancho y Copán.

La titular de la DIDADPOL, Silvia Marcela Amaya Escoto, manifestó, “Venimos trabajando en realizar procesos disciplinarios policiales con recomendaciones justas y objetivas, si miembros de la carrera policial incurren en conductas administrativas no acorde al ejercicio de su función policial se les aplica el proceso administrativo correspondiente”, “Uno de los pilares importantes para la DIDADPOL es la prevención, en ese sentido estamos realizando conversatorios presenciales con funcionarios policiales a nivel nacional”, añadió.

La DIDADPOL, continúa trabajando en la aplicación de los procesos disciplinarios, a fin de garantizar una función policial que cumpla un servicio correcto frente a la sociedad.



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M. Torres
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