El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), con el propósito de informar a las empresas y sociedad hondureña en general sobre el Acuerdo de Fijación del Salario Mínimo que regirá en el país durante los años 2024 y 2025, comunica lo siguiente:
PRIMERO: El sector trabajador, empleador y gobierno de conformidad a sus roles contenidos en la Ley de Salario Mínimo, sostuvieron conversaciones encaminadas a acordar las mejores condiciones para la aplicación del aumento de salario mínimo para los años 2024 y 2025.
SEGUNDO: Como sector empleador somos conscientes que la mejor forma de planificar es cuando se tiene certeza de los cambios presupuestarios que se dan en las finanzas de las empresas, es por ello que seguiremos apoyando las fijaciones de salario mínimo en forma plurianual y acordado en base a parámetros técnicos relacionados con el costo de vida y productividad, esto con el propósito de generar estabilidad económica en el país y la sostenibilidad de las empresas.
TERCERO: El lunes 26 de febrero del año 2024, se realizó la última reunión entre las partes
concluyendo con el siguiente ajuste salarial aplicable para los años 2024 y 2025.
