Dos reformas al código del trabajo se analizan en el Congreso Nacional en casos de calamidad doméstica.
El ministro del trabajo, Carlos Madero, manifestó que como gobierno se ve con buenos ojos las reformas que se pretenden realizar al código laboral en el caso de personas que tienen familiares con discapacidad a quienes se les podría reducir el número de horas de trabajo.
En las reformas también se contempla el caso de las mujeres que den a luz a niños con una enfermedad o una incapacidad, a las cuales se les ampliará el periodo posnatal.
Madero apuntó que para ello se trabaja en mesas tripartitas para establecer los parámetros de las reformas a fin que se evite el abuso del trabajador.ER
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1/2 Comisión de Trabajo y Asuntos Gremiales, que preside el diputado, Felícito Ávila, se reúne con miembros de la Asociación Pediátrica de Honduras, @ColegioMedicoHN, @COHEPHonduras , Secretaría de Trabajo y #CSJ, para analizar reforma al art. 135 del Código de Trabajo. pic.twitter.com/0iYSJEwOon
— Congreso Nacional (@Congreso_HND) February 5, 2019
2/2 Para que las trabajadoras del sector público y privado que hayan dado a luz a un bebé con alguna discapacidad, gocen de 6 semanas adicionales de descanso posnatal debidamente remunerado.#ComisionesCN pic.twitter.com/s5O9lrior0
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Felícito Ávila: “Hemos discutido dos proyectos de ley, hemos concluido en que es necesario socializar más con el Consejo Económico y Social para que traigan una opinión jurídica, social y poderla transmitir al pleno del Congreso Nacional”.#ComisionesCN pic.twitter.com/7KlFjiz6ep
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1/2 Carlos Madero: “Es lamentable cuando un trabajador cuando un trabajador o trabajadora que tiene que cuidar a un pariente con enfermeras terminal y no tener especio en tiempo para cuidar a sus familiares” #CNInforma pic.twitter.com/MkS93hu9qn
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2/2 “Mismo caso con las madres que dan a luz a un bebé con discapacidad, debe ser el Consejo Económico y Social que debe dar la opinión para cubrir vía Congreso Nacional estos casos”.#CNInforma pic.twitter.com/UbcZZSwwM4
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