¡ Alegría y Tristeza ! ha provocado el cuestionado aumento al Salario Mínimo

Para muchos que serán beneficiados  con el nuevo reajuste salarial ha generado alegría, sin embargo para aquellos  que no recibirán este aumento un año más,  genera molestia.

 El acuerdo  realizado establece un 3.9% para aquellas empresas que tienen de uno a 50 empleados, de 505% para aquellos que tiene de 51 a 150 trabajadores y de 6.5% de aquellos que cuentan arriba de los 151 trabajadores.

A criterio de Benjamín  Vásquez  de La Confederación General del Trabajo (CGT)  la tabla está muy bien dada, ya que fue discutida  con las autoridades superiores como el vice ´presidente de  El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP)

Según expreso Alberto Taybo miembro de la CGT,  con este nuevo aumento se busca beneficiar a una población de 600 mil empleados que no tienen un grado académico alto a comparación de un egresado universitario de las diferentes carreras, quienes sería totalmente injusto es que estos ganaran entre 8 mil lempiras después de tantos años de estudios universitarios.

Según estimaciones en Honduras existen  unos 550 trabajadores en el sector privado que deberían devengar el salario mínimo aprobado sin embargo hay denuncias  de que algunas empresas no lo están cumpliendo.RM

https://youtu.be/lrNHwa8FubU

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